一分鐘導師 ,

作者:肯·布蘭佳, 克雷爾·迪亞茲-奧爾蒂斯
出版社:中信出版社
ISBN:9787508694573

$17.75

產品號碼: 87992 貨號: 9787508694573 分類: , 標籤: , , ,

在《一分鐘導師》一書中,兩位作者將他們在公司管理、日常生活中的知識結合起來,提供了一種系統性的“雙向指導模式”,讓讀者深入瞭解指導的力量,這對個人的職業發展和終身成長大有裨益。

·95後、00後,通過導師引薦和幫助,收穫更多機會

·工作5年的職場人士,通過導師訓練,度過職場疲軟期

·工作多年的管理者,通過聆聽新觀點,重燃工作的意義

·人力資源培訓師,通過創建“導師專案”,培養接班人

·家長和孩子,通過創建使命,培養心有靈犀的親子關係

雖然大多數人都知道有導師指引是件好事,但他們不知道如何找到導師或接受導師指導。儘管成為導師的想法得到了人們的廣泛認同,但他們並不認為自己有時間或能力去做導師。實現從“知道”到“做到”的跨越,打造積極的“指導關係”,你的工作和生活將事半功倍。

中信出版集團肯·布蘭佳管理經典系列:
《共好》
《信任為王·使一個人值得信任的方法就是信任他》
《擊掌為盟·打造團結一心的成功團隊》
《顧客也瘋狂·客戶服務的革命性方法》

中信出版集團肯·布蘭佳《一分鐘經理人》系列:
《一分鐘經理人·打造高效團隊》
《一分鐘經理人·領導力》
《一分鐘經理人·平衡工作與生活》
《一分鐘經理人·實踐篇》
《一分鐘經理人·遇見猴子》

目錄

01 無導師,不人生//003
你處在職業生涯的上升期還是停滯期?想想自己的優勢、劣勢。自省,是突破職場瓶頸的第一步。

02 職場瓶頸//007
導師不必從事你選定的某個領域。一旦你開始尋找導師,你會發現身邊的人都有可能成為你的導師。

03 我是導師嗎?//013
成為導師,會讓你聚焦在自己的下一步行動上。很多時候,好點子都是聊出來的。

04 尋找導師//021
眾裡尋他千百度,導師就在燈火闌珊處。對的導師萬里挑一,雙方能抵達心與心的連接。

05 首次見面//027
“本質”優於“形式”。但凡在找到“本質”前,先跳到“形式”的層面都是無用功。

06 創建使命//035
任何合作關係的第一步,都需要創建清晰的使命宣言。記錄你的導師關係,由此可以追尋你的目標和發展進程。

07 回饋機制:“雙向指導模式”//041
導師關係是雙贏的。前輩的經驗和心態能夠啟發年輕人,年輕人的思維方式能夠激勵前輩。

08 學會自省//051
內省不是浪費時間,而是積蓄能量。設定有規律的時間,思考你在哪裡,你想要到哪裡去。

09 說出真相//057
挑戰導師,而非被權威簽著鼻子走。只要問一個問題,被指導者就能給導師的生活帶來不同。

10 人際關係//063

11 建立信任//073
導師關係不代表不會有衝突和挑戰。勇於承認錯誤,一個人對待錯誤的方式會影響別人對他的信賴程度。

12 學會處事//079
導師關係將給你帶來新的觀點和想法。在導師關係中保持警醒,把握全新的機會。

13 分享機會//085
創造機會,讓接受你指導的人或你的導師都能得以成長。你從導師關係中學到的領導力技能,能使你成為對老闆更有價值的人。
14 溫故知新//095
複盤是導師關係裡重要的一部分。溫故,慶祝進步;知新,開啟遠方。

15 指導永不停止//101
人生中某一階段的導師,未必是另一個階段你需要的人。導師人選常變,指導關係永恆。

第二部分 成為導師

16 導師機制模型//107
英文“導師”(MENTOR)一詞,按照首字母拆解,就是有效的導師機制模型。使命(Mission)、會面(Engagement)、關係網(Network)、信任(Trust)、機會(Opportunity)和回顧而知新(Review and Renewal)

17 企業:創建導師機制//115
從人力資源部入手。創建導師機制模型,建立基本的指南。

18 “教練”和“導師”//119
教練聚焦技能,導師專注長遠。好的導師需要用到訓練技巧和方法來幫助被指導者。

致 謝//121
作者簡介//123
後續服務//127
線上參與//129

作者介紹

肯·布蘭佳(Ken Blanchard)

康奈爾大學博士,知名作家,享譽全球的管理學大師、演說家和商業諮詢顧問。肯與斯賓塞·詹森合著的《一分鐘經理人》在全美熱銷了22年。《一分鐘經理人》以及他的其它60餘本著作,銷量突破2100萬冊。

2005年,作為史上知名的25名熱銷書作家之一,肯入選亞馬遜“名人堂”,被美國國家演說家協會授予至高行業獎項“卓越同儕獎”(CPAE,Council of Peers Award of Excellence)。同時,肯還在聖地牙哥大學教授行政領導力的碩士課程。

克雷爾·迪亞茲-奧爾蒂斯 Claire Diaz-Ortiz

牛津大學MBA,擁有斯坦福大學本科和碩士學位。克雷爾是一位作家、演說家、科學創新者,曾被美國商業雜誌《快公司》評選為“創意100人”之一。她是推特(Twitter)的早期員工,《福布斯》(Forbes)雜誌給她冠以“善的力量”的美譽。

克雷爾出版了7本書,她經常在社交媒體、商業和創新等領域作為重要嘉賓在全世界做演講和培訓。

出版地

大陸

出版日期

10/01/2018

印刷

單色印刷

版別

初版

裝訂

平裝

語系

簡體中文

頁數

130