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台積DNA:年輕工作者的40堂修練課 ,

作者:余宜芳

出版社:天下文化

ISBN:9789864179183

$21.00 $10.50

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  我對台積電充滿了好奇心。

  我想知道,這個國內的標竿企業,

  為什麼能在二十年間,從一個工研院獨立出來的晶圓代工廠,

  成長為國際級的公司,在全球半導體業舉足輕重?

  我想知道,在台積工程師保守拘謹的外表下,隱藏著哪些工作歷練與智慧,

  讓他們充分貫徹台積電的執行力,成為台積電競爭力最堅實的基礎?

  我想寫一本關於台積人如何「工作」的書。

  台積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度,

  讓我深深感動,他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。

  我看到台積電在公司治理上,努力在各種看似衝突的方向中,成功走出一條路來。

  例如,台積電一方面極端強調紀律,工作要求嚴苛;

  一方面視創新為企業未來成長的關鍵,人人背負創新的壓力,

  在紀律與創新之間,如何並行不悖?

  台積電非常鼓勵內部競爭,每個廠、每個單位無不拚命求勝,以競爭帶動成長;

  但台積電也視團隊合作為最重要的企業文化,

  用各種跨部門專案加強員工的合作精神,並以各種獎勵和績效考核制度強化。

  我看到的台積電,當然不是一間完美的公司,

  卻絕對是一間努力追求完美的公司。

  我看到的台積人,很辛苦、很認真,雖然也會有挫折和無力感,

  但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。

──余宜芳

作者簡介

余宜芳

自由撰稿人。

政大新聞系畢業。

曾任職天下文化出版公司、《遠見》雜誌。

著有《宇宙遊子》(天下文化出版),以及十數本譯作。

現為《EMBA》雜誌特約撰述。

繪者簡介

kuan

經歷:

《今周刊》財經雜誌專職插畫。

《MOOK自遊自在》旅遊雜誌特約插畫。

暢談文化出版特約插畫。

寬空間插畫部落格的頭家。

目錄

【導讀】

企業的DNA → 湯明哲

【序】

影響二十、迎向二十 → 曾繁城

【第一部】從青澀到成熟──新人求生法則

你是潛力台積人嗎?

多問是新人的特權

向buddy取經

在羅馬,就用羅馬人的方式

IQ好,AQ 更重要

從review中成長

是你處理事情,別讓事情處理你

做錯了,沒關係

與人脈一起成長

會解決問題才是工程師

【第二部】老闆通常是對的──談溝通

老闆通常都是對的?

你在對誰溝通?請說重點好嗎?

你真的聽懂了嗎?

email是最危險的溝通

先有共識才好做事

讓我們一起做好這個project吧!

跳出工程師思考──向高一階主管學習

三個象限的學習──工程師進階關鍵

【第三部】競爭與合作──團隊精神

既競爭又合作

我和英雄並肩作戰

累積你的合作credit

幫助明天的貴人

在衝突中磨練默契

先從一顆完美的螺絲釘做起

主動出擊,創造位置

當升遷的不是我

【第四部】ICIC──在核心價值中成長

與時光一起成長的台積文化

你今天不integrity喔!

適當的commitment

紀律,會不會扼殺創新?

創新是份內的工作

用服務博感情──談客戶夥伴關係

當客戶很demanding時

【第五部】工作與生活雙贏

選擇權握在你手中

用成就感取代挫折感

轉換,路無限寬廣

其實,生活可以不必那麼精準

當志工傳遞幸福的感覺

用心工作用力玩

過程比結果更重要──玉山高峰會

【採訪後記】

一段學習與探尋的旅程 → 余宜芳

【附錄】

人物表

出版地

台灣

出版日期

06/01/2007

印刷

單色印刷

版別

初版

裝訂

平裝

語系

繁體中文

頁數

230