特價

有效領導 ,

Effective leadership

作者:克里斯·陸伯克

譯者:李成嶽

出版社:博客來網路書店

ISBN:9789570484588

$18.25 $9.13

  所有成功的組織都擁有一種相同的資產,那就是一群有能力領導團隊的人。他們的領導能提升個人、團隊和組織的績效,激發出所有相關人員的潛力。組織的每一個階層都需要好的領導。克里斯陸伯克以創新但實用的方式,介紹一些關鍵的管理方法和領導技巧,帶領讀者探索授權、激勵、溝通、發展和提升團隊績效、建立願景、價值觀和團隊精神,幫助你實際運用。不管你是首次領導團隊或已然熟諳此道,本書都能提升你的領導技巧,讓你和其他人都能有最佳的表現。


  管理人員和帶領團隊的能力,乃是任何組織中最重要的技巧之一。


  .經由簡單且有效的課程,提升你的領導技巧。
  .藉著建立和領導一個有效能的團隊,提升你的績效。
  .知道如何在不同的狀況下使大家發揮最好的表現。
  .培養關鍵性技巧,使你做起工作更容易,從而認識自己豐富的潛能。


作者簡介


克里斯.陸伯克(Chris Roebuck)


  克里斯.陸伯克在過去二十年間,一直幫助組織、團對和個人提升他們的績效。他的客戶包括國際性組織、重要機構和英國陸軍。他是首都顧問公司(Capital Consultancy)的高級主管,在城市大學商學院(City University Business School)授課,經常出現於廣播和電視節目,他的著作行銷世界各地。


譯者簡介


李成嶽


  台灣工業技術學院工管系畢業,曾任公營事業工程師、民營企業廠長,


  現任貿易公司總經理。譯有《山徑之旅》、《迷惘—蘿莉的隱密世界》、《有效溝通》、《有效授權》、《有效時間管理》、《有效影響技巧》、《有效領導》等書。

目錄

第一章
 綜論


第二章
 我現在做得如何?
 問卷


第三章
 認識領導
 領導方程式
 行動導向的領導
 重要的領導技巧
 重要的領導行為
 第一步
 解決問題和確認問題
 規劃
 基礎技巧:有效溝通
 基礎技巧:有效授權
 基礎技巧:有效激勵
 給予回應
 指導團隊
 舉行會議
 建立信賴和慶賀完工
 培養團隊精神
 建立有效的工作關係
 進階技巧:願景和價值觀


第四章
 領導實務
 問題解決之道:基本要項
 問題解決之道:溝通
 問題解決之道:授權
 問題解決之道:激勵
 問題解決之道:進階問題


第五章
 提升你的技巧
 擬訂個人提升計畫
 個人提升計畫
 提升你的技巧;基本項目
 提升你的技巧:溝通
 提升你的技巧:授權
 提升你的技巧:激勵
 提升你的技巧:進階
 達成組織的需求
 團對技能和知識的評估
 與你的上級共事
 結論

出版地

台灣

出版日期

07/01/2001

印刷

雙色印刷

版別

初版

裝訂

平裝

語系

繁體中文

頁數

120