誰想一個職位做到死:12個好習慣讓你「升升不息」 ,

作者:徐書俊, 鄭一群

出版社:崧燁文化

ISBN:9789865167653

$29.50

產品號碼: 158246 貨號: 9789865167653 分類: , 標籤: , , , , ,
為什麼我工作了十年,還沒有升我當主管?
我能夠做好這項工作嗎?萬一失敗了怎麼辦?
為什麼我不能像大家一樣獲得老闆的賞識呢?

  職場上並沒有固定的升遷加薪方程式,
  別再奢望機遇找上門、天上掉餡餅了!

  ►好職位偏愛積極主動的人
  積極主動不僅是一種行為美德,也是在工作中所應該持有的態度。
  比爾蓋茲(Bill Gates)說過:「一個好員工,應該是積極主動去做事、提高自身技能的人。這種員工,不必依靠管理的手段去觸發他的主觀能動性。」

  ►好職位偏愛行重於言的人
  任何偉大的目標,偉大的計劃,最終必然落實到行動上。
  克萊門.史東(William Clement Stone)就從他坎坷的創業史中感慨:「我相信『行動第一!』這是我最大的資產,這種習慣使我的事業不斷成長。

  ►好職位偏愛終身學習的人
  隨著人類文明的發展,只有不斷學習,才能使自己跟上社會的發展。
  歌德(Johann Wolfgang Goethe)說過:「人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己。」

  ►好職位偏愛有責任心的人
  勇於承擔責任,才有機會被賦予更多的使命,才有資格獲得更多的榮譽。
  戴維斯(Kingsley Davis)說道:「放棄了對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。」

  ►好職位偏愛有好人緣的人
  學歷或許能為你敲開職場之門,但為長遠發展考慮,則需要良好的人脈網。
  戴爾.卡內基(Dale Carnegie)認為:「一個人的成功,只有百分之十五是由於他的專業技術,而百分之八十五則要靠人際關係和他的處事能力。」

本書特色

  本書從十二個方面深刻闡述了如何謀得好職位的方法,適合剛剛步入職場的新人、擔憂事業停滯不前的員工,或是為自己的努力屢受忽視而苦惱不堪的職場老鳥!
 

目錄

第一章 好職位偏愛能力突出的人
能力差別決定了職位的高低
讓自己變得不可替代
不斷提升自身的能力
第一次就把事情做對
做老闆的得力助手
用業績證明你的能力

第二章 好職位偏愛不斷進取的人
做個有企圖心的員工
制定遠大的職涯目標
堅定的朝著目標奮進
全力以赴做到最好
追求卓越,創造輝煌
積極進取,超越平庸

第三章 好職位偏愛勤能補拙的人
勤奮是通往成功的必經之路
機遇更鍾情於勤奮工作的人
克服惰性,重新啟航
每天多做一點事
切勿眼高手低
勤學苦練,累積經驗

第四章 好職位偏愛行重於言的人
行動之後方知結果
光說不做於事無補
克服懶惰,行動起來
只要執行,不要藉口
不要猶豫害怕,立即行動
克服拖延的壞習慣

第五章 好職位偏愛積極主動的人
職場成功少不了積極主動
主動工作贏得好職位
消極等待是很被動的
把自己看成公司的主人
工作之中無小事
工作態度決定了你的成就

第六章 好職位偏愛有職業道德的人
對工作充滿熱情
將敬業當成一種習慣
與公司共命運,才有升遷空間
用忠誠去為好職位鋪路
愛上自己的公司
沒有「分外」的工作

第七章 好職位偏愛團結合作的人
多點團隊意識,不逞個人英雄
團隊精神勝過個人能力
沒有完美的個人,只有完美的團隊
團隊合作是成功之本
把團隊的利益放在第一位
透過合作增強你的實力

第八章 好職位偏愛有頭腦的人
努力跳出舊框架,心懷創意走職場
有思路才能有出路
好方法勝於態度
用創新來提高你的競爭力
方法總比問題多
靈活解決工作中的難題

第九章 好職位偏愛有責任心的人
工作就是責任
盡職盡責,盡善盡美
時刻保持責任感
對公司負責就是對自己負責
責任勝於能力
不要推卸你的責任

第十章 好職位偏愛終身學習的人
學習永遠無止境
將工作和學習結合起來
不斷學習才能進步
自我提升,你才能升遷
學習可以改變人生
讀書使人進步

第十一章 好職位偏愛有好人緣的人
今天你微笑了嗎
與同事融洽相處
處理好和上司的關係
處理好和你下屬的關係
學會善待你的客戶
構建良好的人際關係

第十二章 好職位偏愛身心健康的人
職位誠可貴,身體價更高
健康的身體在於運動
健康源於良好的生活習慣
別讓壓力壓垮了你
好睡眠保證你的健康
放鬆生命的琴弦

 

作者介紹

作者簡介

徐書俊

  立志成為和喬·吉拉德一樣成功的銷售員。直到高三畢業前都是個無所事事、整天無憂無慮的少年。家裡的傳統超市卻因經營不善一度面臨倒閉危機,使他不得不半工半讀替家裡分擔經濟壓力。此後意識到銷售能力的重點性,廣泛涉獵各種行銷資訊並積極參與銷售活動,如今是一間企業的業務培訓員、企劃及行銷主管。 

鄭一群

  暢銷書作者。十年出版行業工作經驗,先後任出版社策劃編輯、編輯室主任,出版公司副總經理職務。致力於社科經管勵志類圖書出版工作,先後出版《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》等多部圖書,獲得讀者的廣泛認可。其中《盡職盡責──如何成為企業不可或缺的金牌員工》一書被評為「2010年十大團購(員工培訓)圖書」。
 

出版地

台灣

出版日期

07/12/2021

印刷

單色印刷

版別

初版

裝訂

平裝

語系

繁體中文

頁數

280