你知道CEO（chief executive officer）的工作重點是什麼嗎？你知道當個頂尖的CEO最需要做到哪些事嗎？你知道往CEO邁進最快的捷徑嗎？本書可以提供你這些問題的解答！
作者強調成功領導者所需的內在特質，除了聰明、負責外，最重要的在於正直的性格，才能使員工信服，願意為他效命。另一方面，作者娓娓道來一位領導者各方面必須知道及做到的細節，範圍涵蓋策略、管理、行銷、財務、人力資源等。從這本書中，我們能學到如何創造理想願景，並一步步達到目標；如何和員工有效率地溝通，讓全公司上下都有一致的方向；如何得到優秀人才，並與他們合作愉快；如何表現出眾的領袖氣質，對屬下對不怒自威；如何在社交上如魚得水，在不同領域都能遊刃有餘；書中並強調人們常忽略的一點，就是除了工作上有傑出表現外，如何兼顧美滿的家庭生活。
這本書不只對主管、經理人、大老闆非常有用，更是每個想要成功的人所期則讀到的。作者以流暢的敘事手法，將重點融入十項守則，書中充滿實用的指引與絕佳的對策，相信你一定能在這本書中得到極大的收穫。
這本書為你引介現今世界上各行各業占有一席之地的成功CEO，這些人有老有少、擁有不同的背景、也來自不同的產業領域。
然而這些條件差別各異的CEO，卻同樣用這十項原則來達到他們成功的巔峰。
要擔任矽谷新興科技公司的CEO需要具備什麼條件呢？要成為紐約媒體大亨要什麼條件呢？要如何在事業上更上層樓呢？要如何創立一家成功的企業呢？這些都要擁有同樣的特質，班頓說：每個成功的人或許在其特質、個性、與目標都不盡相同，但是嚴格說來他們相似的部分其實是要比相異的部分來得多。
班頓是一位世界知名的管理顧問《時代雜誌》、《財星》、以及《紐約時報》都曾經報導過她，同時她也曾與許多位世界知名的企業領袖接觸過，寫下了經典暢銷書《HOW TO THINK LIKE A CEO》一書，讓讀者們能一窺這些位居產業領袖地位的CEO們制定重大決策的過程。在接下來的這本書當中，她更訪問了上百位的CEO，想要找出他們究竟與其他平庸之人有何不同之處，因此你可以在此書裡看到CEO真實的一面。例如他們是如何在這環境中克服困難、把握時機？是如何取得共識、完成交易？是如何說服他人、為其效命？是如何解決危機？
班頓也以好幾個人為例，分析各人不同的領導風格像是有高露潔公司的領導人魯本．馬克(REUBEN MARK)、蘋果電腦的傳奇史帝夫．賈伯斯(STEVEN JOBS)、頂尖的辯護律師蓋瑞．史班斯(GERRY SPENCE)、E-MERGING科技公司CEO布萊恩．麥庫恩(BRIAN MCCUNE)、EDGEWATER公司CEO達尼塔．傑森．胡斯(DANITA JOHNSON HUGHES)、NABISCO食品公司CEO道格．康納特(DOUG CONANT)與柯林．鮑威爾將軍(GENERAL COLIN POWELL)。她發現儘管他們成功的路子都不同，但是都可以整理出十條最重要的原則像是：
- 除非你是個混球，不然的話做你自己就好！
- 從小處著手！
- 要做就做到最好，不然就別做。
- 還有更多….
不管你想要成為CEO、還是自己創立公司、爭取升職、或是想在工作上得到他人尊重和讚揚，這本書都可以幫助你達成你的目標。
